Cláusula Nro. 13: El ingreso (2 / 2)

APUFAT, Sindicato Nacional Asociación de Profesionales Universitarios en Funciones Administrativas y Técnicas de la UCV en su I Convención Colectiva de Trabajo contempla en su totalidad las relaciones entre los profesionales (En funciones profesionales) y la institución.   A continuación les presentamos la Cláusula Nro. 13 (Perteneciente al Capítulo II: Disposiciones referentes al ingreso del Profesional en la UCV). Profesional, léela, es importante que la conozcas.  Por su extensión, hemos presentado esta cláusula en Dos (2) partes.

APUFAT

CAPÍTULO II

DISPOSICIONES REFERENTES AL INGRESO  DEL PROFESIONAL EN LA U.C.V.

CLÁUSULA Nº 13: EL INGRESO

La Universidad Central de Venezuela a los efectos de ocupar los cargos vacantes y nuevos cargos que se crearen a nivel  profesional, definirá el perfil profesional requerido para proveer el titular del cargo vacante o nuevo en función de las necesidades de la Institución y verificada la disponibilidad presupuestaria respectiva, la Dependencia o Facultad solicitará ante la Dirección de Recursos Humanos  la licitación del cargo a nivel  interno o a nivel de la U.C.V.  En función de esto se revisará y analizará el Registro de Elegibles Interno y realizará el Concurso Interno en la Unidad o Dependencia solicitante del cargo con los profesionales preseleccionados en dicho Registro de Elegibles.

En caso de que no exista en el Registro de Elegibles de la Facultad ó Dependencia profesionales que pudieran concursar para el cargo, se seleccionará dentro del Registro de Elegibles al nivel de la U.C.V. él ó los profesionales que pudieran participar en dicho concurso.  Solo en caso de que no existan profesionales en el Registro de Elegibles Interno de la U.C.V. o que el concurso haya sido declarado desierto se licitará Concurso Externo.  Queda establecido que todos los cargos profesionales de la U.C.V. son por concurso de credenciales, excepto los de Libre Nombramiento y Remoción definidos en la Cláusula Nº 16 de la presente Convención.

PARÁGRAFO PRIMERO:

A los fines de la mejor aplicación de esta Cláusula, ambas partes acuerdan cuando lo consideren conveniente y oportuno, revisar y actualizar los valores y peso de los factores establecidos.

PARÁGRAFO SEGUNDO:

A los fines de proteger el patrimonio de la institución, la Universidad podrá establecer como política para el ingreso de profesionales a cargos de carrera, condiciones que permitan que los mismos puedan prestar a la institución por lo menos 10 años de servicio antes de acceder al derecho a la jubilación.

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