19-10-2007:
Notas Administrativas (En línea)

APUFAT (Sindicato Nacional Asociación de Profesionales Universitarios en Funciones Administrativas y Técnicas de la Universidad Central de Venezuela) informa que este Viernes 19 de Octubre, el Vice Rectorado Administrativo publicó Notas Administrativas (En líneas) con información de interés que aquí presentamos:Notas Administrativas (En línea)

PUBLICACIÓN DEL

VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO DE LA UCV.

19 de Octubre de 2007


RECURSOS RECIBIDOS:

*.-Orden de Pago de la Primera y Segunda Quincena de Octubre para Gastos de Personal (Proyectos).

*.-Orden de Pago de la Segunda Quincena de Octubre para Gastos de Personal (Acciones Centralizadas).

PAGOS REALIZADOS:

*.-Los aportes y retenciones del IPP, Fondo de Jubilaciones y Caja de Ahorros correspondientes al mes de septiembre fueron cancelados el día 09/10/07.

*.-Los dozavos del mes de septiembre fueron entregados a las Facultades y Dependencias que han rendido cuentas, el día jueves 11/10/07.

*.-La nómina del personal obrero y de vigilancia correspondiente a la semana Nº 41 fue abonada el día 10/10/07.

*.-La primera quincena del mes de octubre fue abonada el día jueves 11/10/07.

INGRESOS A TRAVES DE LA LEY ORGÁNICA PARA LA CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN:

La cuenta corriente del Banco Mercantil Nº 1632-04127-8 a nombre de UCV INGRESOS LOCTI al 15/10/2007 tiene un saldo disponible de Bs.1.003.634.385,57; el cual incluye colocación por Bs. 500.000.000,00, a una tasa de 8%.

Del monto total recaudado por Ingresos LOCTI por Bs.36.526.490.198,09, la División de Tesorería ha emitido comprobantes de Ingresos LOCTI (recibos) por el orden de Bs. 35.575.040.209,47 correspondientes a los proyectos de Facultades y Dependencias que han remitido a la Caja de la División de Tesorería Central los depósitos originales o copias certificadas.

Del total de Bs. 35.575.040.209,47 identificados por Facultades y Dependencias se ha transferido la totalidad.

ADAPTACIONES PARA LA ENTRADA EN VIGENCIA DEL BOLÍVAR FUERTE:

Con motivo a la entrada en vigencia del Bolívar Fuerte, la Dirección de Recursos Humanos está elaborando las Tablas de Sueldos a Bolívar Fuerte, para su distribución a las Facultades y Dependencias. Asimismo, la Unidad de Informática de este Vicerrectorado, está evaluando las modificaciones requeridas en los sistemas vigentes conjuntamente con las Direcciones de Administración y Finanzas y Planificación y Presupuesto.

ACTIVIDADES DEL PLAN ESTRATÉGICO DE LA UCV:

Según lo previsto en el Cronograma de Acciones del Comité Operativo para el período Septiembre-Diciembre 2007, el día 09/10/07 se realizó en la Sala Francisco de Miranda (Sala “E”) el Consejo de Facultad Ampliado dirigido a las Facultades de Ciencias Económicas y Sociales, Humanidades y Educación y Ciencias Jurídicas y Políticas. El jueves 11/10/07 se celebró un Consejo Central Ampliado dirigido a los Coordinadores Administrativos, Administradores, Jefes de Personal y Presupuesto de las Facultades. Asimismo, el 16/10/07 se llevó a cabo el Consejo Ampliado dirigido al área de salud con las Facultades de Medicina, Odontología y Farmacia, a objeto de discutir los lineamientos aprobados por el Consejo Universitario para la instrumentación de la I Etapa del Plan Estratégico de la UCV. De esta manera, se invita a todos los Decanos a difundir la información, a fin de contar con la mayor asistencia del personal involucrado. Las fechas de las próximas reuniones serán las siguientes:


Fecha:

23/10/2007

Facultades:

Ingeniería, Arquitectura y Urbanismo y Ciencias

Lugar y Hora:

Sala “E”. De 11:00 am a 01:00 pm

Fecha:

30/10/2007

Facultades:

Agronomía y Ciencias Veterinarias

Lugar y Hora:

Maracay

PASIVOS LABORALES:

*.-La Dirección de Recursos Humanos a través del oficio Nº 35-DRCyE/DJyE-1577-07 del 16-10-2007, informó las actividades que realiza el Departamento de Jubilación y Egresos, adscrito a la División de Registro, Control y Egresos, de la mencionada Dirección y las dificultades por la que atraviesan para atender los reclamos y solicitudes del personal egresado en el período 1994-2001, con ocasión al pago de los intereses sobre prestaciones sociales, sin dejar de cumplir con los nuevos requerimientos de la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU), en cuanto a las prestaciones sociales y los intereses de las mismas; e incluso con las actividades propias de las mencionadas oficinas.

Sin embargo, la información de las modificaciones que se hicieron y las causas por las cuales disminuyeron los montos en la mayoría de los casos se encuentra publicada en la página WEB del Vicerrectorado Administrativo a la disposición de todos los interesados.

Así mismo se notifica, que se está clasificando los reclamos a objeto de procesarlos e ir dando respuesta a los solicitantes. Se hizo un primer listado de reclamos (17/09/07) al 17/10/07) a los que se le dará respuesta a partir de la 1ra Semana de noviembre.

*.-Pago de Pasivos Laborales (Personal Fallecido): Se informa que ya se inició el proceso de pago de Pasivos Laborales a los beneficiarios del personal egresado fallecido 1994 – 2001 según listado anexo. Se les agradece ponerse en contacto con la Facultad o Dependencia de adscripción para el retiro de los cheques. Los beneficiarios que aun no se registran en el listado están siendo procesados y próximamente se publicará en un segundo listado.

*.-El lunes 22/10/07 se estará remitiendo a la OPSU la Data de Pasivos Laborales del personal Docente y ATS retirado, correspondiente al período 1994 – 2001.

PRESTACIONES SOCIALES:

El día 10/10/07 se envío la data correspondiente al recálculo de las Prestaciones Sociales año 2006 del personal Docente, ATS y Obrero de esta Casa de Estudios, y se remitirá el lunes 22/10/07 el listado de las jubilaciones del 1er Semestre 2007. (ver listado)

PRESUPUESTO 2008:

El presupuesto asignado a la Universidad Central de Venezuela para el ejercicio fiscal 2008, ha sido reconducido por instrucciones del Ministerio de Educación Superior, a través de la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU). En este sentido, la Dirección de Planificación y Presupuesto, procedió a constituir la plataforma de dicho presupuesto, con base a un monto total asignado por la vía de la transferencia de la República por la suma de Bs. 654.877.610.625,00, equivalente a Bs. F. 654.877.610,63.

Bajo este contexto, serán considerados los diferentes niveles de insuficiencias presupuestarias de la Universidad, a fin de que las mismas sean tramitadas por la vía de recursos adicionales, los cuales serán centralizados en la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU).

Conceptos garantizados en el presupuesto 2008

Bajo este escenario, se garantizan todos los niveles de sueldos y salarios de los docentes, profesionales, técnicos, administrativos, personal de servicio y obreros sin incluir las homologaciones correspondientes a los años 2004, 2005, 2006 y 2007, las cuales serán enteradas a la Institución bajo la modalidad de recurso extrapresupuestario durante el ejercicio fiscal 2008.

Por su parte, los gasto de funcionamiento de los proyectos y acciones de las Facultades y Dependencias, mantienen los mismos niveles del presente lapso, en términos nominales, los cuales ascienden a la cifra de Bs. 92.189.351.247,00, Bs. F. 92.189.351,25, sin contemplar los ajustes derivados de los actuales índices inflacionarios y la consecuente devaluación.

Asimismo, se mantiene los niveles mínimos de gastos de funcionamiento, así como las asignaciones a las partidas centralizadas por la suma de Bs. 562.688.259.378,00, Bs. F. 562.688.259,38.

Igualmente, se consideraron los mismos niveles de asignación presupuestaria del año 2007 para honrar los otros beneficios socioeconómicos del personal, dentro de los cuales se consideran: bono de alimentación (UT= año 2006), HCM, vida y contingencia médica, vestuario, ayudas económicas, asignación para hijos excepcionales, entre otras.

Por otra parte se garantiza la asignación de los servicios básicos institucionales y los seguros patrimoniales en los mismos niveles del presente ejercicio 2007.

No se contempla para el año 2008 dentro de la cuota asignada los niveles de crecimiento vegetativo (ascensos, nivelaciones, reclasificaciones, reposición de cargos).

La partida de inversión (bienes capitalizables, conservación y mantenimiento mayores de obra), quedan en los mismo niveles del lapso vigente.

Se anexa cuadro con la Formulación Presupuestaria Año 2008 para la UCV (Ver anexo).

Universidad Central de Venezuela

Vicerrectorado Administrativo

www.ucv.ve/vradm

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