Mensajes en la categoría TEMAS-Laborales

SALARIO MÍNIMO REAL Y SU PODER ADQUISITIVO

30 octubre, 2019 Escrito por Junta Directiva
SALARIO MÍNIMO REAL Y SU PODER ADQUISITIVO
Venezuela. Salario Mínimo Oficial y su poder adquisitivo desde 1999 hasta julio 2019. SALARIO MÍNIMO REAL Y SU PODER ADQUISITIVO La Lucha de la clase trabajadora por un salario mínimo. “…El concepto de salario o ingreso mínimo de los trabajadores tiene sus orígenes en 1890, en Nueva Zelanda y Australia, y fue motivado por la problemática pa [...]
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¿Cuáles Son Los Derechos Humanos Laborales?

21 julio, 2019 Escrito por Junta Directiva
¿Cuáles Son Los Derechos Humanos Laborales?
    ¿Cuáles Son Los Derechos Humanos Laborales?   Por Josefina Pacheco   Los Derechos Humanos Laborales tienen una gran importancia para los trabajadores y para las organizaciones. Es una responsabilidad que no les corresponde solamente a los estados, ya que la empresa está en el deber de hacer respetar estos derechos den [...]
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Informe de la ONU: Los derechos laborales son derechos humanos

20 julio, 2019 Escrito por Junta Directiva
Informe de la ONU: Los derechos laborales son derechos humanos
Informe de la ONU: Los derechos laborales son derechos humanos Un impactante nuevo informe de la ONU sobre la libertad de sindicación critica la «diferenciación artificial» entre los derechos laborales y humanos. La ONU publicó un informe sobre los derechos a la libertad de reunión pacífica y de asociación en el lugar de trabajo, presentado [...]
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TEMAS: ¿Por qué la Comunicación es un problema? (2/2)

20 mayo, 2018 Escrito por Angel García Buttó
TEMAS: ¿Por qué la Comunicación es un problema? (2/2)
Muchas veces el problema es que los líderes y sus seguidores, aún entendiéndose, no hablan de lo que deberían. En otros casos, hablan sobre las cosas adecuadas, pero no se entienden. El diálogo personal es el medio de comunicación predominante entre el líder y seguidores, y tiene una importancia crítica para el primero de los mencionados. Ést [...]
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TEMAS: ¿Por qué la Comunicación es un problema? (1/2)

19 mayo, 2018 Escrito por Angel García Buttó
TEMAS: ¿Por qué la Comunicación es un problema? (1/2)
Una de las principales causas del éxito en el liderazgo es la de aprender cómo obtener mejores resultados del trabajo de otras personas, o más concretamente, cómo obtener mejores resultados en el trato personal con sus más cercanos seguidores o colaboradores. Desde hace mucho tiempo ha sido bastante obvio que una de las razones principales po [...]
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TEMAS: Meritocracia (2 / 2)

13 mayo, 2018 Escrito por Angel García Buttó
TEMAS: Meritocracia (2 / 2)
Gobiernos y organismos meritocráticos enfatizan el talento, educación formal y competencia en lugar de las diferencias existentes como clase social, etnia o sexo. En la práctica, las investigaciones sobre movilidad social indican que todos estos criterios supuestamente neutros favorecen a los hijos de los que ya son privilegiados de algún mod [...]
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TEMAS: Nunca es tarde para darle un giro total a la carrera (2 / 2)

22 abril, 2018 Escrito por Angel García Buttó
TEMAS: Nunca es tarde para darle un giro total a la carrera (2 / 2)
El mercado laboral cada día está cambiando y nos obliga a tomar decisiones.  A continuación presentamos la segunda parte del trabajo “Nunca es tarde para darle un giro total a la carrera”.   El ecuador de la carrera Entre los 30 y 40 años muchos profesionales buscan un cambio o tratan de reincorporarse a la vida laboral, por ejemplo, en [...]
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TEMAS: Nunca es tarde para darle un giro total a la carrera (1 / 2)

21 abril, 2018 Escrito por Angel García Buttó
TEMAS: Nunca es tarde para darle un giro total a la carrera (1 / 2)
La idea de un empleo para toda la vida está tan anticuada como el uso del fax. Los empleados tienen que estar preparados para actualizar sus currículos en cualquier momento de su carrera profesional.   Las ambiciones de un joven que acaba de salir de la universidad, por ejemplo, no tienen nada que ver con la de un mando intermedio de me [...]
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TEMAS: Comuníquese para generar confianza (2 / 2)

15 abril, 2018 Escrito por Angel García Buttó
TEMAS: Comuníquese para generar confianza (2 / 2)
De acuerdo a estudios realizados por «Accountemps Personnel Agency», los miembros de las empresas pasan un tiempo equivalente a dos meses por año enfrentando problemas derivados de las distorsiones en los procesos de comunicación, causados por ellos o por los demás. Asegurando que estas distorsiones se producen para proteger el «espacio y el [...]
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TEMAS: Comuníquese para generar confianza (1 / 2)

14 abril, 2018 Escrito por Angel García Buttó
TEMAS: Comuníquese para generar confianza (1 / 2)
Para garantizar las relaciones interpersonales basadas fundamentalmente en la confianza, se debe necesariamente establecer un proceso comunicacional cuyo objetivo fundamental es el de aprender de los demás y no de controlarlos. En la ausencia de este valor, los trabajadores se vuelven defensivos, y por supuesto la comunicación se distorsiona [...]
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Muere la bailarina rusa, Anna Pavlova.

23/1/1958

Una coalición cívico militar, logra derrotar a la dictadura militar en Venezuela.

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