Asunto: Pago Prima Rango V, Operativo de afiliación al IVSS, Bono Vacacional se debe calcular con base a 90 días
El Sindicato Nacional Asociación de Profesionales Universitarios en Funciones Administrativas y Técnicas de la UCV (APUFAT) informa que el Vice Rectorado Administrativo de la Universidad Central de Venezuela, a través de su órgano informativo Notas Administrativas (En línea) informó a la comunidad universitaria a través de la Web, lo siguiente:
Notas Administrativas (En línea)
PUBLICACIÓN DEL
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO DE LA UCV
29 de Junio de 2010
PAGOS REALIZADOS
*.-El día miércoles 23 fue cancelada la semana N° 25 al Personal Obrero y Vigilante.
*.-El 22/06 se pagó el Recálculo del Fideicomiso para el personal Obrero y Vigilante, periodo 1991-2000.
RECURSOS RECIBIDOS
*.-Orden de Gastos de Personal Proyectos y Acciones Centralizadas, 1era. Quincena mes de junio de 2010.
*.-Orden de Gastos de Funcionamiento Proyectos y Acciones Centralizadas, 1era. Quincena mes de Junio de 2010.
NOTA: Es importante destacar que en los recursos recibidos del Ejecutivo Nacional correspondientes a los gastos de Personal, fueron disminuidos en Bs. 751.978,00, por la eliminación del Aporte del Fondo de Jubilaciones del Personal Docente.
OPERATIVO INTERINSTITUCIONAL
DE AFILIACIÓN AL SSO
Con el objeto de cubrir la etapa de la afiliación al SSO, requisito necesario para la solicitud de pensión de vejez, correspondiente al personal Docente y Administrativo ya Jubilado; analistas de Facultades y Dependencias y personal especializado de la UCV, trabajarán conjuntamente con auditores del IVSS, en la sede del IPP, entre el 06 y el 30 de julio.
Con este operativo interinstitucional, se registrará información de jubilados y personal Docente y ATS de la UCV, a fin de darle apertura a la próxima etapa del proceso, que comprende la solicitud de la pensión de vejez, en las oficinas de la Plaza Caracas, aproximadamente después de un mes, fecha de la que se mantendrá informado al personal Docente y Administrativo Jubilado de la institución.
PAGOS A REALIZAR
TIPO DE PERSONAL
Profesional
CONCEPTO
Deuda y Ajuste de la Prima Rango V, APUFAT
FECHA
25/06/2010
TIPO DE PERSONAL
Estudiantil
CONCEPTO
Becas y Ayudantías, Programa OBE, mes de Junio 2010
FECHA
25/06/2010
TIPO DE PERSONAL
Obrero
CONCEPTO
Bono Escolar y Uniformes
FECHA
29/06/2010
TIPO DE PERSONAL
Personal Docente, Profesional y ATS
CONCEPTO
2da. Quincena mes de junio
FECHA
29/06/2010
TIPO DE PERSONAL
Profesional y ATS
CONCEPTO
Becas Honor y Ayudas Escolares
FECHA
29/06/2010
TIPO DE PERSONAL
Personal Docente
CONCEPTO
Ayuda por Hijos Especiales
FECHA
29/06/2010
DIRECCIÓN DE
PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO
En reunión efectuada el día 11/05/2010, en la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU) se hizo entrega a la UCV, de los lineamientos emanados del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, para la Formulación del Anteproyecto del Presupuesto 2011, se anexa a este informe copia de los referidos lineamientos. Del análisis de los mismos se evidencia:
*.-El cálculo de las Nóminas se debe realizar tomando como base los sueldos con el incremento del 30% aprobado en el año 2008.
*.-El Bono Vacacional se debe calcular con base a 90 días.
*.-Se debe incluir en el presupuesto, la incidencia de los acuerdos de Normativa Laboral firmada entre el Ejecutivo y los gremios de empleados y obreros. No se incluye extensión de beneficios para el sector docente (Prima por Hogar. Bono salud para profesores jubilados y otros).
*.-Se debe tomar como base para el cálculo del Seguro HCM de empleados y obreros a Bs.F 20.000 por patología. Los docentes están excluidos de este beneficio.
*.-En el caso de que se presente déficit en el monto total que se reciba para el pago de Fideicomiso del personal obrero y el 8,5% del personal docente y administrativo, se debe dar prioridad a los obreros universitarios para que se les cancele el 100% del Fideicomiso.
*.-Se obvia las Normas CNU (postgrado, biblioteca, investigación, etc.).
*.-No se da referencia a la inflación (lo cual será anunciado posteriormente), razón por la cual se elaborará un ante-proyecto de presupuesto, con referencia de inflación del ante-proyecto del año 2009, la cual está por debajo de lo real.
*.-No se incluye estimaciones por reposición de cargos por jubilaciones.
UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
www.ucv.ve/vradm
vrad@ucv.ve