18-05-07:
Notas Administrativas (En línea)

El Sindicato Nacional Asociación de Profesionales Universitarios en Funciones Administrativas y Técnicas de la UCV (APUFAT) informa que el Vice Rectorado Administrativo de la Universidad Central de Venezuela, a través de su órgano informativo Notas Administrativas (En línea) informó a la comunidad universitaria a través de la Web, lo siguiente:

Notas Administrativas (En línea)

PUBLICACIÓN DEL

VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO DE LA UCV

18 de Mayo de 2007

RECURSOS RECIBIDOS:

• Orden de Pago 1era Quincena de Mayo para Gastos de Personal (Proyectos).

• Orden de Pago 1era Quincena de Mayo para Gastos de Personal (Acciones Centralizadas).


PAGOS REALIZADOS:

• Los cheques correspondientes a las Prestaciones Sociales del personal egresado en el Segundo Semestre del Año 2006, fueron entregados a las distintas Facultades y Dependencias.


REUNIÓN-TALLER DE LA COMISIÓN OPERATIVA DEL PLAN ESTRATÉGICO DE LA UCV

La Comisión Operativa del Plan Estratégico ha programado una Reunión-Taller con los Miembros del Consejo Universitario acerca de los “Lineamientos de la Etapa I del Plan Estratégico de la UCV” para el día sábado 19/05/07, desde las 07:30 am hasta las 05:00 pm, en la Estación Experimental “El Laurel”. Para esta Reunión-Taller se aspira contar con la participación de todos los Miembros del Consejo Universitario de forma tal que permita darle el contenido necesario a los lineamientos y políticas propuestas para la Etapa I del Plan Estratégico del año 2007. Los temas centrales de discusión en el taller son: Políticas de Admisión y Modalidades Educativas; Flexibilidad Curricular: Movilidad Estudiantil y Salidas Intermedias; Estructura Organizativa y Estructura de toma de decisiones dentro de la UCV.


PROCESO DE AFILIACIÓN AL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO:

El día de miércoles 16/05/07 se llevó a cabo una reunión en la Dirección de Recursos Humanos, con la Directora y Subdirectora, la Jefe de la División de Servicio y Atención al Personal y la Lic. Cristina Bermúdez, Coordinadora de Auditoria de la Caja Regional del Distrito Capital, para establecer los criterios definitivos que se requieren para culminar el proceso de afiliación de los trabajadores de esta Casa de Estudios al seguro social obligatorio. Para esta reunión se contó con la participación de algunos Jefes de Personal de las Facultades y Dependencias, como representantes del Consejo Central de Recursos Humanos, celebrado el día jueves 10/05/07.


COMUNICADO DE LA DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DEL VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO:

Se informa al personal docente, profesional, administrativo, preparadores y obrero de la Universidad Central de Venezuela, que cobra la nómina por cheque, que por razones administrativas de Control Interno a partir de la 1era. Quincena de junio 2007, se elimina este sistema para el personal activo de la Institución y sólo aplicará para el personal jubilado que no consigne la Fe de Vida en los plazos establecidos.

En tal sentido, a partir de la presente fecha y hasta 31-05-07, agradecemos dirigirse a la División de Tesorería de la Dirección de Administración y Finanzas, ubicada en el Edificio del Rectorado, piso 2, en el horario de 8:30 a.m. a 11:45 a.m., con la fotocopia de la cédula de identidad y del recibo de pago, a fin de indicarnos el Banco a través del cual se le abonará la nómina: Banco Provincial, Banco Mercantil, Banesco o Banco de Venezuela, donde se le proporcionará la autorización para la apertura de la cuenta correspondiente, en cualquiera de las Instituciones antes señaladas. En caso que el trabajador posea cuenta en cualquiera de estas instituciones y desee que el abono de nómina sea realizado en la misma, debe manifestarlo por escrito al momento del trámite en la División de Tesorería.

El personal que no acuda al operativo en el lapso indicado, será asignado a cualquiera de los 4 Bancos por los que se cancelan las nóminas de la Institución.


CONSEJO CENTRAL EXTRAORDINARIO DE RECURSOS HUMANOS:

El pasado jueves 11/05/07, se llevó a cabo un Consejo Central Extraordinario de Recursos Humanos, donde se trataron los siguientes puntos:

Contratos de Trabajo: En este punto se habló sobre las prorrogas de los Contratos de Trabajo de tres meses y la confusión que existe con respecto a este tema, por lo tanto se elaborará una nueva circular aclarando las dudas.

Seguro Social Obligatorio: En virtud de los planteamientos, observaciones y dudas que se tienen en cuanto al Seguro Social Obligatorio se llegaron a los siguientes acuerdos.

1. Las Jefaturas de Personal de las Facultades y Dependencias Centrales entregaron síntesis general de la problemática que se tiene en cuanto a este punto.

2. La Lic. Yanira Lovera informó que se tiene planificado realizar una reunión el día 16-05-2007, con una funcionaria del Instituto Venezolano del Seguro Social de la Dirección de Auditoria, con el fin de solicitar los lineamientos en cuanto a la afiliación automatizada y otras dudas que se han generado.

3. El día miércoles 16 de mayo se tiene previsto informar acerca de los acuerdos a que se llegaron en dicha reunión, con el fin de emitir comunicado en cuanto al proceso para todos los trabajadores.

4. Se nombró un vocero por parte de las Facultades y Dependencias Centrales para que asista a dicha reunión conjuntamente con la Lic. Yanira Lovera.


CONSEJO CENTRAL DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO:

En el marco del II Consejo Central de Planificación y Presupuesto, realizado el pasado viernes 12/05/2007, fue presentado ante los Jefes de Presupuestos la Estructura Presupuestaria 2008, documento elaborado por la Subcomisión de la Comisión Permanente de Planificación Nacional y remitido por la OPSU a toda la Universidades, a objeto de solicitar su aval para su implementación a partir del próximo año. El Consejo Central lo aprobó por unanimidad, a fin de que la Autoridades Rectorales lo remitan antes del día 21/05/2007. En dicho Consejo se acordaron varios aspectos conducentes a una adecuada implementación de la estructura en el proceso de Formulación de los Planes Operativos y de Presupuesto, también resaltaron la importancia de la desagregación de los Proyectos Macros en Pro de una mejor canalización de los recursos asignados a la UCV. Entre las ventajas encontradas a la estructura presentada, destaca la viabilidad técnica de definir, de una manera más precisa, las metas planteadas para cada Proyecto y su consecuente proceso de ejecución, control y evaluación Esta estructura fue entregada al Consejo Universitario, en el informe presentado el pasado 09/05/2007. Motivado a la cercanía de las fechas estipuladas por la OPSU para la formulación de Anteproyecto 2008, en el día de ayer martes 15/05/2007, comenzaron los Talleres de Inducción con los Jefes de Presupuesto de Facultades y Dependencias.


INDICADORES DE GESTIÓN PARA LA DISTRIBUCIÓN PRESUPUESTARIA 2008:

El Vicerrectorado Administrativo ha estado evaluando desde la Dirección de Planificación y Presupuesto el Sistema de Indicadores de Gestión propuesto por la Subcomisión de la Comisión Permanente de Planificación Nacional, a objeto se seleccionar los que se consideren viables para la UCV. Asimismo, la Subcomisión del Consejo de Fomento y en la Reunión con los Decanos se está analizando la propuesta de nuevos Indicadores para la Distribución Presupuestaria 2008. Es así, como la Dirección de Planificación y Presupuesto presentará un Ejercicio de Simulación de Aplicación de Indicadores el próximo 30/05/2007, en reunión con los Decanos y el 08/05/2007 al Consejo de Fomento.


PASIVOS LABORALES

En fecha 16/05/2007, la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU), remitió a esta Casa de Estudios el oficio PAF Nº 0758/2006 de la misma fecha, contentivo del Instructivo 2007, para el cálculo de Intereses generados por las prestaciones sociales causadas por el personal egresado hasta el año 2001, de las Universidades Nacionales.

Ahora bien, el prenombrado Instructivo fue revisado y analizado por el personal técnico de la Dirección de Recursos Humanos de esta Institución, a objeto de elaborar un caso práctico, siguiendo las instrucciones emanadas de la OPSU, surgiendo algunas dudas en cuanto a la aplicación del mencionado Instructivo, lo que motivo a que nuestro personal técnico se trasladará a esa oficina planificadora el día jueves 17 de mayo del presente año, con la finalidad de aclarar las mismas.

Una vez aclarados lo criterios con la referida Oficina, se les remitirá a las Facultades y Dependencias el Instructivo a aplicar.

TABLAS DE VIATICOS

El Vicerrectorado Administrativo hizo un estudio para la actualización de la Tabla de Viáticos de la UCV, a objeto de que se aumente el valor de la Unidad Tributaria de acuerdo al margen de inflación y a los precios actuales para alojamiento y comida en el país. En la sesión del Consejo Universitario del día miércoles 16/05/2007, fueron revisadas dos propuestas, elaboradas por el Departamento de Convenios Colectivos de la División de Relaciones Laborales de la Dirección de Recursos Humanos, quedando aprobada la propuesta número dos, en la cual según el estudio de mercado realizado se pudo constatar que los precios para alojamiento y comida no tienen gran variación de acuerdo a la zona en el Territorio Nacional, por lo cual los viáticos correspondiente a estos conceptos fueron clasificados en dos zonas (A y B), con pernocta y sin pernocta. Los cuadros con los montos de los viáticos los podrá encontrar en las Notas Administrativas publicadas en la Página WEB www.ucv.ve/vradm

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